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一位始終把愛放在首位的先行者

 

——紀念新型集團前董事長孫生有先生逝世十周年

 

 

    十年前，有這樣一位老人：

    他有著傳奇的人生，卻從不宣揚，他創造了億萬財富，卻從不揮霍，他一直用默默的奉獻，注釋著大愛者的情懷。

    常人曰：人活五十知天命，他卻從54歲這個已屆退休的年齡起步，創造出事業的奇跡，書寫出人生的輝煌。

    作為一個大型房地產企業的董事長，他每天都會在工地上和建筑群里周旋，與百姓探討著住房的經濟與實惠，和建設者們研究工程的質量和內涵。

    他，就是孫生有，一個已經離我們遠去了十年的慈祥老人。

    但是，后人們每每提起他，還是難掩心中那份感動和尊敬。

    ♦ 良心

    開創“平民地產”先河

    上世紀90年代，是新中國改革開放大潮席卷全國之后，民營企業快速成長，資本積累的大好時期?？墒窃诤荛L一段時間里，孫生有領導著新型集團一直都在做些別人看來不賺錢，甚至是賠錢的買賣。

    伴隨著國家住房體制改革，中國的商品房市場頓時火爆了起來。就在幾乎所有人都盤算著如何做好商品房這塊“大蛋糕”時，孫生有和他的新型人卻都一直惦記著那些買不起商品房的人。面對著那些只能“望房興嘆”的低收入工薪階層，孫生有的良心震撼了：“做平民地產，蓋老百姓買得起的好房子”。這是發自孫生有心底的呼聲，圓老百姓的安居夢成為新型人開發建設中的頭等大事。

    于是，大連有了泡崖新區。

    泡崖新區是大連市國家安居工程示范小區。這項工程由市政府1991年11月批準立項，1992年孫生有帶著新型人接過了這項重任。投資建設好老百姓安居新家，是孫生有做泡崖新區這項工程的唯一心思。

    從1992年至今,新型企業集團在泡崖新區的建設，從一個單純的棚戶區改造項目不斷擴大成為一場聲勢浩大的造城運動。每隔一、兩年，泡崖新區內就會建成一片幾十萬平方米的新型小區。600萬平方米的建筑面積，配套完善而又舒適安逸的居住條件，不斷將更多懷揣“安居夢”的人擁入這片溫暖的懷抱。

    泡崖新區的成功建設贏得了社會各界的高度贊揚，在全省乃至全國引起極大的關注，國內外參觀者絡繹不絕。2002年6月，時任國家副主席胡錦濤同志視察這里時，深有感觸地說：“這個小區規模很大，你們真了不起，感謝你們為社會為老百姓蓋了很多好房子。”

    這座曾獲聯合國科教文組織頒發人居環境范例獎和東北地區唯一榮獲國家建設部“中國人居范例獎”的600萬平方米人居城，至今仍是大連展示城市建設風貌最給力的一張城市名片。

    隨后，孫生有又帶領著新型人承擔了另一個棚戶區改造工程——俗稱“三不管”地區金家套的開發建設。通過兩年的努力，孫生有和新型人將一片優美漂亮的“金?；▓@”擺放在了大連市市區快速路入市口的位置上，又為大連市增添了一道靚麗的風景線。

    由此而開先河，孫生有帶著新型人將解困房、安居房、保障房……源源不斷的奉獻在工薪階層面前。在大連市，“咱們老百姓，買房到新型”成為當時購房市場的流行語。

    不止一次有人問起，新型企業集團為什么會舍得放棄巨大的商業利潤，花這么多的時間和精力去蓋這么多的保障房？對此，新型創始人孫生有表達了這樣的情結：新型人首先是大連人，新型企業集團生于大連，長于大連，是城市的兒子，為政府分憂，為百姓解難，這是我們應盡的責任和義務。

    是的，孫生有把這一切都當成了他的責任和義務，為房地產開發企業樹起了一面鮮艷的旗幟，用良心，開創了“平民地產”的品牌。

    ♦ 誠心

    承擔社會責任

    相較于其他房地產開發企業，很多人曾笑言：早期的新型企業集團更像一個市政建設單位。因為在幫助市政府完成市政建設任務時，新型企業集團很多時候不賺錢，只是為了一個使命，一句囑托，就全情投入。孫生有說：“干這些事，是一種社會責任，就算我們吃再多苦，也要把政府托付的事情辦好，誠心誠意辦好這些事情，是我們的責任。”

    上個世紀九十年代初期，大連市實踐“科技興國，科技興市”戰略開發目標，積極引進人才，廣開招賢納士之門。在市委、市政府的委托下，孫生有帶著新型人承擔起了大連市“筑巢引鳳”工程——科學家公寓的建設任務。

    但是，對于新型而言，卻是一次重大的考驗。

    當時，剛剛興建的教師大廈用掉了市政府僅余的資金，而由于國家宏觀調控政策的影響，貸款也很難在短期內實現。要啃下這塊硬骨頭，新型沒錢賺，甚至還要倒貼錢。

    但是，為了不辜負市領導的囑托和城市發展的期待，新型集團的創始人，當時新型掌門人孫生有把科學家公寓的建設當做一種社會責任承擔了下來。然而，即使是新型企業集團用全部自有資金，甚至通過債券募集墊付于開工成本之后，情況依然是捉襟見肘。為了募集資金，降低成本，保證工期，他低價拋售了能為新型盈利的住宅產品，甚至連自己的辦公樓也做了抵押，新型的全體員工都跟著他節衣縮食。他則像個不知疲倦的工作機器一樣，每天奔走于工地和合作單位之間。身挎一個黃書包，腳穿一雙黃膠鞋，磨破了嘴皮，踩禿了門檻，絞盡了腦汁，累垮了身體，憑著執著和誠信，孫生有終于成功的維系了科學家公寓項目的資金鏈，說服建筑公司壓低成本，保障了工期。然而，他自己卻在焦急與勞累的交織下一病不起，差一點連命都搭在里面。

    就在孫生有這股“不要命”的勁頭下，新型企業集團硬是用了不到2年時間就高質量、高水平、高速度的完成了整個科學家公寓浩大的工程建設任務，創造了當時大連高層建筑史上的新紀元。工程的完成，使新型企業集團贏得了市委、市政府的高度重視和肯定，在社會上引起強烈反響，第一次將新型企業誠信做人，肯于承擔社會責任的企業形象豎立在廣大市民心中。時任大連市主要領導曾多次表揚：“新型企業集團建造科學家公寓功不可沒，為大連市做出了重大貢獻”。

    在這以后每一項工程中，孫生有都把積極承擔社會責任放在工程預算和施工的同步考慮之中，并作為先決條件認真履行。泡崖新區的松江路建設、北辰公園及水景系列建設、金?；▓@東北快速路下涵洞建設、別具風味的南山風情街建設......，無不浸透著孫生有的誠信理念和勇于承擔社會責任的堅強毅力。

    ♦ 熱心

    塑造企業精神核心

    不管是以前還是現在，走進新型企業集團，你都會被濃濃的文化氛圍所包圍、所熏染。在這濃濃的氛圍中，你可以清晰的感覺到一種精神上的力量在凝聚著新型企業精神和文化的各個珠璣。這就是孫生有這位新型事業的創始者為這個企業總結出的精神核心：秉天地之心，懷生民之愛。

    在這個精神核心的養育下，新型人的企業發展理念是：發展經濟，服務社會；

    企業的經營方針是：一流技術、一流質量、一流服務、一流效益；

    企業的經營理念是：拼命勞動、拼命創造、科技興企；

    企業的團隊精神是：公字當頭、忠字為本、廉字做人、誠字取信。

    這位始終把愛放在首位的企業前掌門人曾經常和員工說：我們新型集團就是一個大家庭，大家為了一個目標走到這個大家庭里來了，既然我們是一個家庭里的成員，就應該把熱情放在這個大家庭的每一個方面：用熱情愛工作，用熱情愛同事，用熱情愛企業，為這個大家庭增光添彩。

    熱心的創造每一項產品，熱心的對待每一位顧客，用我們的熱心為企業凝聚力量，用我們的熱心服務社會，這是新型人最基本的品質。

    不僅這樣說，這位老董事長還用他自身的人格魅力詮釋了這種熱心的深邃內涵：

    當別人已在盤算著如何退休，頤養天年的時候，他卻揚起人生新的風帆，吹起了創業的號角；

    創業十幾年，不管酷暑還是嚴冬，每天都會在新型企業集團的工地上看到這位老董事長的身影；

    青年員工進入企業后，他會為青年人上好職業道德的第一堂課；

    當員工生病或者家庭遇到困難時，他會在第一時間把關心和慰問送到員工面前；

    當政府或者合作單位有特殊的要求和困難時，這位新型企業集團的老董事長總會一拍胸膛說，這事我來辦。

    在詮釋企業發展壯大過程中的諸多因素時，孫生有始終堅持企業精神是企業的最大財富，新型企業精神的核心是“秉天地之心，懷生民之愛”，用心去愛，這是新型人戰勝一切困難的法寶。

    ♦ 愛心

    堅持感恩回報

    從1984年起，孫生有白手起家，創立了新型企業集團。幾經風雨，企業從無到有，從小到大，一路走來，譜寫了民營企業蓬勃發展的佳話。

    對待這一切，孫生有始終有一種正確的認識：這是黨的政策指引方向的正確，市政府關心扶持的結果，是社會關愛和幫助的成果，因此，我們不能忘了黨和國家，不能忘了社會，回報國家和社會，是我們應該做的本份。懷揣著這種樸素的理念，孫生有向社會捧出他一顆火熱的愛心：

    企業連續多年名列大連市納稅50強前列，并連續多年鰲占大連市民營企業前端，獲省市“納稅大戶”殊榮。

    為解決社會上就業難的困難，新型企業集團每年都會安排大量的失業人員，轉業軍人，新畢業大學生就業。

    2002年，孫生有主持新型企業集團向湖南大學捐贈50萬元獎學金，及時地解決了貧困學子的學習困難。

    在他做為創業者和掌門人的18年里，新型企業集團每年都會向市慈善部門捐獻款物，為大連市慈善事業的興起和發展做出了卓越貢獻！

    他用愛心回報社會的故事很多，說過的話也很多，但有個故事一直被人們所銘記，有句話是樸實感人的。有一個78歲高齡的孤身老人，生活全靠村里補助。動遷時，她應交24萬元才能住上新樓房，可老人窮的晚上連燈都舍不得點。孫生有知道后，二話沒說把老人的費用全給免了。老人做夢也沒想到自己晚年竟能住上新樓房，感動的泣不成聲。

    孫生有說：“我困難過，所以我知道他們有多困難。每個人都光溜溜的來到這個社會，又光溜溜的離開人間，生不帶來死不帶去，為別人做點事才是人生最大的樂趣，為社會做點貢獻才是心里的最大滿足。”

    日與月與，荏苒代謝。孫生有老先生逝世十周年了。但這位大愛無垠的先行者留給新型企業后人無垠的精神財富，是滋潤新型企業集團茁壯成長的潤土和陽光。

    在新一代掌門人孫才科的帶領下，新型人更高舉起了良心、誠心、熱心、愛心的大旗。十年中一路走下來，攻堅克難，創造出新的篇章。弘揚“平民地產”的理念，他們又推出了“康順園”，“龍畔金泉”，“南嶺花園”，“金潤花園”；為了提升泡崖地區品質，他們逆勢拿下大水地塊；為了提升企業核心競爭力，他們把企業開發建設的布局擺布到了國家的三線城市；為落實振興東北老工業基地的策略，他們在東北化工基地率先進入了生物化工的科技前沿；為了更豐富企業的發展產業，他們的經營范圍已擴大到了北京和國外；為進一步承擔社會責任，新型企業集團向社會累計捐贈已近7個億......

    新型人用自己勤勞的雙手，用自己的智慧，踏著先行者的足跡，在今天又書寫著一個又一個美麗動人的故事。

    孫生有董事長，在新型企業更加蓬勃發展的今天，全體員工更加懷念您！我們堅信：新型的明天一定會更美好！